「トラックドライバーの仕事、長続きするか不安……」

そんな気持ちで求人を見ている方も多いのではないでしょうか。給与や休日の条件はわかっても、「実際に職場に馴染めるか」「長く続けられるか」は、入社してみないとわからないことも多いものです。

埼玉県富士見市を拠点に約半世紀、地域とともに歩んできた株式会社三津穂では、トラックドライバーの平均勤続年数が10年、最長20年以上という高い定着率を誇ります。

なぜ三津穂では長く働き続けられるのか。その理由を3つの視点からお伝えします。

■三津穂のドライバー職が「長続きする」3つの理由

・仕事の範囲が明確で、積み上げるほど自分のペースで動ける

三津穂の運送事業部は、鉄骨・建築資材などの重量物を運搬する仕事が中心です。取引先や業務の流れが安定しているため、慣れるほどに仕事がスムーズになり、精神的な余裕も生まれます。

毎日違う場所・違う指示に振り回されるのではなく、経験を積み上げながら自分のペースで働ける環境です。

・30代〜60代が活躍する、落ち着いた職場

在籍するドライバーは30代〜60代と幅広く、過度な競争やノルマとは無縁の職場です。先輩・後輩の距離感が近く、わからないことは気軽に聞ける雰囲気が根付いています。

入社後1〜2ヶ月はベテランドライバーが横乗りでサポートする研修制度があり、「一人で抱え込まなくていい」安心感の中でスタートできます。普通免許（AT限定可）があれば応募でき、必要な資格は入社後に全額会社負担で取得できます。

・「従業員の幸せ」を経営理念に掲げる会社

三津穂の経営理念は「社員、その家族の幸せの追求」です。これは言葉だけでなく、日々の制度に表れています。

誕生日には社長個人からお祝い金1万円が手渡され、1ヶ月間無事故・無違反を達成するとプレゼントが贈られます。賞与は年2回支給。また、埼玉県から「多様な働き方実践企業」「健康経営優良法人」にも認定されており、社員を大切にする姿勢が社外からも評価されています。

■こんな方に向いています

・腰を据えて長く働ける職場を探している方

・ドライバーの仕事に興味はあるが、職場環境が心配な方

・転職回数が多く、次こそは長く続けたいと思っている方

・年齢や経験に関係なく活躍できる場所を求めている方

まずはお気軽にご連絡ください。求人の詳細・応募はこちらからご確認いただけます。

求人詳細・応募方法はこちら

ハローワークはこちら

エンゲージはこちら